Canal de Ética

IMPORTANTE! LEIA ANTES DE CONTINUAR! Todos os usuários do canal, sejam colaboradores, terceiros, qualquer parte interessada ou stakeholders em geral não serão identificados em nenhuma hipótese, se assim o desejarem. O anonimato e o sigilo estarão SEMPRE garantidos, confirmando-se ou não as denúncias apontadas. Não compartilhamos os endereços de IP dos dispositivos dos usuários do sistema via site, ou aplicativo, nem qualquer forma de rastreamento das ligações dos usuários do sistema via telefone. Após o registro da sugestão ou da denúncia, esses dados serão encaminhados a um comitê específico, formado por a pessoa responsável por RH e/ou presidente da CIPA e CO-CEOs. Esse comitê será o responsável pelas investigações e pela coleta de provas e evidências, bem como por tomar as medidas disciplinares que entender adequadas de acordo com seu código de conduta. Caso a notificação se refira a um dos CO-CEOs, o registro será encaminhado exclusivamente para a pessoa responsável por RH, que deverá tratá-la em conjunto com a estrutura matricial (Áustria). Caso a notificação se refira a pessoa responsável por RH, o registro será encaminhado exclusivamente para o presidente da CIPA e CO-CEOs. Todas as notificações e sugestões receberão um número de protocolo, por meio do qual o usuário pode, posterior e anonimamente, complementar o seu registro, encaminhar arquivos de provas ou acompanhar os seus desdobramentos. Esse número de protocolo também possibilita que a organização e o usuário mantenham um diálogo virtual e anônimo, mediante perguntas e respostas. Preencha os campos a seguir da forma mais completa e detalhada possível. Se não souber ou não desejar preencher algum desses campos, deixe-o em branco. Mas, lembre-se: quanto mais detalhada for a sua denúncia, maiores serão as chances de que o fato seja identificado e solucionado.


01. Em qual empresa ocorreu o fato?

02. Que tipo de irregularidade gostaria de notificar?

03. Qual sua relação com a empresa?

04. Como tomou conhecimento deste fato?

05. Algum gestor ou executivo está CIENTE da situação relatada?

06. Algum CO-CEO está ENVOLVIDO na situação relatada?

07. A pessoa responsável por RH está ENVOLVIDA na situação relatada?

08. Algum membro do RH, gestor, ou executivo buscou ESCONDER a situação relatada?

09. NOTIFICAÇÃO: O que você quer notificar? Descreva o mais detalhadamente possível o que aconteceu, indicando o nome(s) da(s) pessoa(s) que está(ão) envolvida(s), bem como quando o fato ocorreu e se ainda continua ocorrendo.

10. O que você espera que aconteça a partir dessa denúncia?

11. Ao preencher o formulário, você concorda que envie as informações prestadas à empresa/organização, possibilitando que medidas sejam tomadas a partir da análise do conteúdo de suas respostas. Para mais informações sobre a proteção de dados e os direitos do usuário, acesse a Política de Privacidade. Li e concordo com o termo acima.

Identificação

Prossiga a sua solicitação através da opção desejada.


Ao prosseguir autorizo o processamento das informações e dados cedidos nesse formulário de acordo com os termos previstos na LGPD - LEI Nº 13.709, DE 14 DE AGOSTO DE 2018. Declaro também que consinto o contato através de canais como e-mail, telefone e outros de natureza para recebimento de feedbacks sobre essa solicitação e outros contatos necessários.

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